7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। दिवाली से पहले उनकी सैलरी में बड़ा इजाफा होने वाला है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के तहत सरकार जल्द ही कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में 3% की बढ़ोतरी करने जा रही है। इससे लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को फायदा होगा।

वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 42% DA मिल रहा है। 3% की बढ़ोतरी के बाद यह बढ़कर 45% हो जाएगा। यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2024 से लागू होगी। इससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा-खासा इजाफा होगा। खासकर त्योहारी सीजन में यह बढ़ोतरी कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा साबित होगी।

7वां वेतन आयोग क्या है?

7वां वेतन आयोग भारत सरकार द्वारा गठित एक समिति है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन में संशोधन की सिफारिशें करती है। इसका गठन हर 10 साल में किया जाता है। 7वें वेतन आयोग का गठन 2014 में किया गया था और इसकी सिफारिशें 2016 से लागू हुई थीं।

7वें वेतन आयोग की प्रमुख सिफारिशें

सिफारिश	विवरण
न्यूनतम वेतन	18,000 रुपये प्रति माह
अधिकतम वेतन	2.5 लाख रुपये प्रति माह
फिटमेंट फैक्टर	2.57
वार्षिक वेतन वृद्धि	3%
महंगाई भत्ता	हर 6 महीने में संशोधन
मकान किराया भत्ता	X, Y और Z श्रेणी के शहरों के लिए अलग-अलग दरें
परिवहन भत्ता	7वें और उससे ऊपर के लेवल के कर्मचारियों के लिए 15,750 रुपये प्रति माह

महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का प्रभाव

महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा-खासा इजाफा होगा। उदाहरण के लिए:

• 18,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 540 रुपये प्रति माह का फायदा होगा
• 56,100 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 1,683 रुपये प्रति माह का फायदा होगा
• 2.25 लाख रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को 6,750 रुपये प्रति माह का फायदा होगा

इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ेगी और उन्हें महंगाई से राहत मिलेगी।

अन्य भत्तों में भी बदलाव

7वें वेतन आयोग ने महंगाई भत्ते के अलावा अन्य भत्तों में भी बदलाव किए हैं:

• मकान किराया भत्ता (HRA): X श्रेणी के शहरों में 24%, Y श्रेणी में 16% और Z श्रेणी में 8%
• परिवहन भत्ता: 7वें लेवल और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए 15,750 रुपये प्रति माह
• शिक्षा भत्ता: 2,250 रुपये प्रति माह प्रति बच्चा (अधिकतम 2 बच्चों के लिए)
• छुट्टी यात्रा रियायत (LTC): हर 4 साल में एक बार

पेंशन में भी बढ़ोतरी

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के तहत पेंशनरों को भी फायदा मिलेगा। पेंशन की गणना नए वेतन मैट्रिक्स के आधार पर की जाएगी। इससे पेंशनरों को भी महंगाई से राहत मिलेगी।

राज्य सरकारों पर प्रभाव

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी का असर राज्य सरकारों पर भी पड़ेगा। कई राज्य सरकारें भी अपने कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी कर सकती हैं। उदाहरण के लिए:

• छत्तीसगढ़ सरकार ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के DA में 4% की बढ़ोतरी की है
• हिमाचल प्रदेश सरकार ने भी DA में 4% की बढ़ोतरी की घोषणा की है

आर्थिक प्रभाव

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने से सरकारी खजाने पर भी बोझ पड़ेगा। अनुमान है कि इससे सरकार पर सालाना लगभग 1.02 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा। हालांकि इससे अर्थव्यवस्था को भी गति मिलने की उम्मीद है। कर्मचारियों की बढ़ी हुई आय से मांग बढ़ेगी और बाजार में तेजी आएगी।

भविष्य की संभावनाएं

7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 से लागू हुई थीं। अब 8वें वेतन आयोग की चर्चा शुरू हो गई है। कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक 8वां वेतन आयोग 2026 से लागू हो सकता है। इसमें न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये तक बढ़ाने की संभावना है।

निष्कर्ष

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों से केंद्रीय कर्मचारियों को काफी फायदा हुआ है। महंगाई भत्ते में नियमित बढ़ोतरी से उन्हें महंगाई से राहत मिलती है। दिवाली से पहले DA में 3% की बढ़ोतरी कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा साबित होगी। हालांकि सरकार को इसके लिए बड़ी राशि खर्च करनी पड़ेगी।

अस्वीकरण: यह लेख सामान्य जानकारी के लिए है। DA में बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा सरकार द्वारा की जाएगी। कृपया किसी भी कार्रवाई से पहले आधिकारिक सूचना की प्रतीक्षा करें। लेख में दी गई जानकारी विभिन्न स्रोतों से ली गई है और इसकी सटीकता की गारंटी नहीं दी जा सकती।